Studio FV dei Consulenti del Lavoro dott. Federico Marchetti e rag. Luca Di Salvatore - P.Iva 15522591005

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Dicembre 2017: Scadenze contrattuali divise per settore

Attività Ferroviarie
Accordo 16 dicembre 2016

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi

Call Center
Accordo 14 giugno 2016

Trattamento economico – Co.co.co (Servizi)
Fatte salve condizioni di miglior favore stabilite a livello aziendale o individuale, al fine di garantire una copertura economica per il periodo di non lavoro dedicato al recupero delle energie psicofisiche, alle collaborazioni che fra il 1° gennaio ed il 31 dicembre realizzino almeno 500 ore di effettiva prestazione lavorativa sarà riconosciuta una somma forfettaria aggiuntiva al compenso orario pari a 0,50 euro lordi, di cui la prima in acconto nel mese di luglio e la seconda a conguaglio nel mese di dicembre.

Carta – Industria
Accordo 30 novembre 2016

Trattamento di garanzia quadri
Ai sensi dell’art. 37, Parte Prima, Nomenclatura, la retribuzione annua dei quadri non può essere inferiore ad un minimo di garanzia pari al trattamento economico contrattuale annuo spettante aumentato del 7%.

Cemento, Calce – Industria
Accordo 24 novembre 2015

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

Cemento, Calce – Piccola e Media Industria (Confapi)
Accordo 24 gennaio 2017

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

Cemento, Calce – Piccola e Media Industria (Confimi)
Accordo 18 aprile 2016

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

Igiene Ambiente – Aziende Private
Accordo 6 dicembre 2016

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

Lapidei – Aziende Industriali
Accordo 28 giugno 2016

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

Lavanderie – Industria
Accordo 13 luglio 2016

Elemento perequativo
Nelle aziende prive di contrattazione aziendale o nel caso che la contrattazione aziendale si concluda senza accordo entro il mese di novembre 2017, va erogata, con la retribuzione di dicembre 2017, ai lavoratori, la somma di € 200,00.

Metalmeccanica – Industria
Accordo 26 novembre 2016

Elemento di mensilizzazione
Agli operai in forza al 31 dicembre 2008 va erogata, con la retribuzione del mese di dicembre 2017, una somma annua ragguagliata a 11 ore e 10 minuti a titolo di elemento individuale annuo di mensilizzazione non assorbibile. Detta domma va riproporzionata nei casi di inizio o cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell’anno di riferimento (la frazione di mese superiore a 15 giorni va considerata come mese intero).
Assistenza sanitaria integrativa
E’ previsto il versamento al Fondo MètaSalute di € 13,00 a totale carico dell’azienda.
Festività
Fermo restando l’emolumento annuo pari ad 11 ore e 10 minuti derivante dalla mensilizzazione, ai soli dipendenti operai in forza alla data del passaggio al Ccnl dell’industria metalmeccanica, è corrisposta, con la retribuzione di dicembre, la quota mensile a compensazione del diverso trattamento previsto dai due Ccnl delle festività infrasettimanali cadenti dal lunedì al venerdì, nonché dell’Epifania cadente il sabato o la domenica.
L’elemento retributivo annuo ragguagliato a 12 ore e 10 minuti, sarà valorizzato con l’importo retributivo in atto alla data di applicazione del Ccnl metalmeccanica industria.

Occhiali –Industria
Accordo 19 luglio 2016

Elemento perequativo
Con la retribuzione di dicembre 2017 va erogata, ai lavoratori, la somma di € 310,00.

Penne, Spazzole e Pennelli – Industria
Accordo 22 novembre 2016

Elemento perequativo
Nelle aziende prive di contrattazione aziendale o nel caso che la contrattazione aziendale si concluda senza accordo entro il mese di novembre 2017, va erogata, con la retribuzione di dicembre 2017, ai lavoratori, la somma di € 265,00.

Poligrafici
Accordo 10 maggio 2017

Modifica istituti contrattuali
Per i dipendenti di aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani e agenzie di stampa sono previste modifiche ad alcuni istituti contrattuali, finalizzate a favorire l’incremento dell’occupazione nel settore. Per le nuove assunzioni di lavoratori poligrafici la disciplina, riguarda i seguenti aspetti:
 orario di lavoro;
 gratifica natalizia;
 trattamenti integrativi aziendali;
 previdenza complementare.

Retifici Meccanici da Pesca
Accordo 27 luglio 2017

Nelle aziende prive di contrattazione aziendale di secondo livello, va erogata, con la retribuzione di dicembre 2017, ai lavoratori in forza dalla data del 27 luglio 2017, la somma di € 285,00.

Taxi – Aziende Cooperative
Accordo di rinnovo 29 novembre 2016

Una tantum
Ai sensi dell’art. 10 dell’accordo, a ciascun lavoratore in forza alla data del 29 novembre 2016 va erogata con la retribuzione di dicembre la terza rata dell’importo forfettario.

Terziario – Confesercenti
Accordo 12 luglio 2016

Assistenza sanitaria integrativa
Dal mese di dicembre i Quadri devono essere iscritti alla Cassa di assistenza sanitaria Settore Terziario (Qu.A.S.) secondo la convenzione in essere. L’Ente di assistenza sanitaria integrativa rimane la Hygeia Mutua Sanitaria.
Elemento di garanzia retributiva
Ai lavoratori occupati a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti e i contratti di inserimento in forza a novembre 2017 che risultino iscritti nel libro unico da almeno 6 mesi, spetta, dal 1° dicembre l’elemento economico.

Tessili – Industria
Accordo 9 novembre 2015 – Ccnl 12 ottobre 2016

Una tantum (comparto Tessili vari, torcitura e filatura serica)
In conseguenza della graduale confluenza del Ccnl Tessili vari / Torcitura e Filatura Serica nel vigente Ccnl 7 ottobre 2013 Uniontessile Confapi è prevista la corresponsione di arretrati per il progressivo passaggio delle aziende da una disciplina all’altra.
Gli arretrati relativi al periodo aprile 2013 – ottobre 2015 sono corrisposti in un importo forfettario a titolo di una tantum pari ad euro 2.270,00 lordi complessivi. Tale somma va erogata in tranche di pari importo alle normali scadenze mensili (compresa la 13ª mensilità), a partire dal mese di aprile 2016 fino al mese di dicembre 2017.
Si ricorda che, in caso di risoluzione del rapporto prima della completa erogazione dell’una tantum, il residuo va liquidato con le competenze di fine rapporto.

Trasporto a Fune
Ccnl 12 maggio 2016

Minimi tabellari
Dal 1° dicembre 2017, sono previsti gli incrementi retributivi.

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